Olá, leitor!
Com a finalidade de enriquecer ainda mais o nosso Blog, traremos histórias de empreendedores para inspirá-los. Para estrear a seção Perfil Empreendedor, ouvimos a Renata Ortolani, que já ministrou um curso sobre a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® aqui no Espaço Certo.
Quem é a Renata Ortolani?
Renata Ortolani, mãe da Gabi e do Léo, depois de 17 anos como executiva de grandes empresas, decidiu abrir sua própria consultoria.
Hoje é Coach membro da ICF – International Coach Federation. Atua como Professora de MBA, especialista em treinamento corporativo, facilitadora na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. É uma mulher persistente, que busca sempre novos desafios. Está iniciando um novo trabalho com atletas e quer ampliar a sua atuação na cidade de Santos.
O seu projeto para 2018 é atuar com supervisão de coaches utilizando a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®.
O que é sucesso para você?
Sucesso para mim é ter um trabalho que me dê prazer.
O caminho que você trilhou para chegar onde está hoje sempre foi nítido na sua mente ou você teve um momento da virada?
Por 17 anos atuei como executiva em grandes empresas, trabalhei na Parmalat, Reckitt Benkiser e Natura Cosméticos. Gostava muito do que eu fazia, mas sentia que poderia fazer mais.
Em 2011 fiz uma grande virada, abri a minha própria consultoria e comecei a dar aulas. Me apaixonei pela sala de aula e decidi me dedicar mais ao desenvolvimento de pessoas. Comecei a fazer parcerias para treinamentos corporativos, fiz duas formações em Coaching, sou coach membro da ICF – International Coach Federation, também me certifiquei como facilitadora na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® e no jogo corporativo FreshBiz®. Estou sempre estudando e buscando novidades para aplicar no meu trabalho.
Este ano de 2017 foi muito importante, pois marcou mais uma atividade nova na minha carreira. Elaborei 4 programas de coaching voltados para atletas e tive a oportunidade de criar o Painel do Programa Novos Talentos com atletas do Judô UNIMES junto com o sensei Marcelo Figueiredo.
Qual é a receita para construir uma equipe de sucesso?
Acredito que o segredo para construir uma equipe de sucesso é saber olhar as pessoas como pessoas. Entender os seus sonhos e dar a elas oportunidades para expressarem sua potencialidade. A pessoa fica mais motivada e passa a trabalhar com grande entusiasmo.
Alguma vez você achou que não daria certo?
Muitas vezes. Quando decidi trabalhar com esporte tive muitas portas fechadas, cheguei a pensar em desistir. Mas acredito muito neste projeto. Estudei por dois anos, conversei com muitos profissionais e fui persistente. A oportunidade apareceu.
Você já viveu algum fracasso? O que aprendeu com ele?
Numa carreira de 23 anos vivi muitos sucessos e também muitos fracassos. A gente pode encarar um fracasso como uma derrota ou pode olhar e pensar o que tiro de lição deste momento. A pergunta que costumo fazer a mim mesma é: se eu pudesse voltar no tempo, o que eu faria diferente? Ao fazer esta análise, você percebe bem onde errou e numa próxima situação, terá a chance de não errar novamente.
Outro aprendizado importante é que não é produtivo ficar se lamentando quando algo dá errado. O ideal é fazer a análise da situação, tirar os aprendizados e esquecer.
Como lidar com as decisões difíceis na administração do negócio?
Quando o negócio tem um bom planejamento, as decisões são mais fáceis de serem tomadas, pois a empresa já definiu um caminho. Portanto, todas as decisões devem levar a empresa para atingir os seus objetivos.
Qual foi o melhor dia da sua vida até hoje?
Ser mãe foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida. O nascimento dos meus dois filhos, Gabi e Léo, com certeza representam os melhores momentos da minha vida.
Uma frase inspiradora:
“O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender, e reaprender. ” Alvin Toffler
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